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标题: 制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山! [打印本页]
作者: 未来战士 时间: 2015-1-7 20:37
标题: 制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山!
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任,才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理,做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变,天地变;理念不变,原地转。
35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何,全凭自己。
40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
46、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营 事业一样经营自己的岗位。
47、舒服的,往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。
作者: 倩倩 时间: 2015-1-8 00:02
选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
作者: 倩倩 时间: 2015-1-8 00:02
选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
作者: 回马枪 时间: 2015-1-8 04:43
员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
作者: 老彭 时间: 2015-1-8 06:08
制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山
说的很有道理啊
作者: 老彭 时间: 2015-1-8 06:08
来学习了
作者: 焰火爆发 时间: 2015-1-8 15:35
值得一看
作者: 金山二少 时间: 2015-1-9 21:56
管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的
作者: 金山二少 时间: 2015-1-9 21:56
说得非常好
作者: 金山二少 时间: 2015-1-9 21:56
每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事
作者: 倩倩 时间: 2015-1-10 23:12
是的
作者: 农村人 时间: 2015-1-11 13:07
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
作者: 农村人 时间: 2015-1-11 13:07
制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山
作者: 金山二少 时间: 2015-1-12 00:02
没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口
作者: 金山二少 时间: 2015-1-12 00:02
制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山
作者: 未来战士 时间: 2015-1-12 00:03
管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
作者: 未来战士 时间: 2015-1-12 00:03
员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
作者: 荔枝园 时间: 2015-1-12 00:03
支持下
作者: 荔枝园 时间: 2015-1-12 00:04
不谋全局者不足谋一域
作者: 永遠輝煌 时间: 2015-1-23 00:09
努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
作者: 永遠輝煌 时间: 2015-1-23 00:10
每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
作者: 高州二少 时间: 2015-1-29 00:21
不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
作者: 高州二少 时间: 2015-1-29 00:21
每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事
作者: 高州二少 时间: 2015-1-29 00:22
不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值
作者: 汏只廣 时间: 2015-1-29 01:43
好有道理
作者: 汏只廣 时间: 2015-1-29 01:43
作者: 阳光下 时间: 2015-2-1 22:29
很好
作者: 才哥 时间: 2015-2-7 00:04
多谢分享
作者: 飘落云 时间: 2015-2-9 11:58
不错,值得学习
作者: 一笑亦倾情 时间: 2015-2-13 07:21
制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山!
作者: 一笑亦倾情 时间: 2015-2-13 07:21
说得真好
作者: 一笑亦倾情 时间: 2015-2-13 07:21
境界决定世界
作者: 无名小子 时间: 2015-2-14 17:27
随便找借口,成功没入口。
作者: 无名小子 时间: 2015-2-14 17:27
真的是不错
作者: 平民百姓 时间: 2015-2-26 11:11
没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口
作者: 平民百姓 时间: 2015-2-26 11:11
境界决定世界。
作者: 平民百姓 时间: 2015-2-26 11:11
很好
作者: 虚无 时间: 2015-3-2 06:21
不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
作者: 虚无 时间: 2015-3-2 06:21
说得很好
作者: 虚无 时间: 2015-3-2 06:21
非常支持
作者: 梁永辉 时间: 2015-3-18 14:58
人都是有个性的,都是无法100%完美无缺的,但有一点是相同的,那就是:做红媒体网是我们的共同愿望!
作者: 梁永辉 时间: 2015-3-18 14:58
真的是不错啊
作者: 陈訿請 时间: 2015-5-6 00:03
有压力,不一定就是动力。每一件事,方法不对,就是得个死做
作者: 闲的蛋疼 时间: 2015-7-6 00:10
没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
作者: 闲的蛋疼 时间: 2015-7-6 00:11
制度管人,流程管事! 团队打天下,管理定江山
作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:03
管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:03
挺有道理的
作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:03
选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子
作者: 就啊放你 时间: 2015-7-22 23:35
我见过的最好的帖子了,谢谢楼主
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作者: 我行我素 时间: 2015-7-24 15:30
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