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标题: 没有目标 安于现状 “咸鱼”难翻身 [打印本页]

作者: 飘落云    时间: 2015-6-12 06:19
标题: 没有目标 安于现状 “咸鱼”难翻身

“咸鱼族”——意志消沉 始终“翻不了身”

“咸鱼族”指的是职场上总有这么一群人,缺乏职业规划,每天安于现状,因为忠诚度高,表面上给上司一种踏实可靠的好印象,但因为缺乏斗志与进取心,职务或工资迟迟上升不了。

“不求有功但求无过。”高进说这就是他现在奉行的工作准则。“每天把该干的活干完,就完事大吉,对得起自己这份薪水了。”

高进说,现在的这家房地产公司不是他当初找工作的首选,只是一个过渡的平台,没想到一呆就是六七年,现在也懒得换了。

“刚来的时候,我也曾经有理想和抱负,想受到重视,干出一番事业的。”高进说,“谁知道境遇不尽如人意。碰到的郁闷事接二连三,不是好不容易谈成的单子,最后客户突然跑单,就是自己忙前忙后,论功行赏时却被同事夺去功劳。”频频受挫,让高进逐渐意志消沉,变成了混日子的心态,懒惰的情绪也越来越重。为求安稳,不再敢轻举妄动,慢慢就失去动力,变成了温水里的青蛙。

“很多当初规划好的目标因为实现不了,都已经被我放弃了,现在即使心里有想法,也只是嘴上说说,不愿付诸行动了。”高进郁闷地说,“其实我也不想做‘咸鱼族’,但又能怎么样呢?只能过一天算一天,顺其自然了。”

点评:王惠颖认为,“咸鱼族”想翻身的关键一点是:方向比方法更重要。“咸鱼族”首先要清晰地知道自己在职场的生存原则是什么,其次,要培养自己的适应能力,最后,要经常进行“自我教育”,一个人知道得越多,恐慌的感觉就越少,回避现实的可能性也越小。如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪,就要放慢节奏,经过调整之后再重新出发。“不要甘于做‘一条咸鱼’。‘咸鱼族’可能有很强的承受能力,然而,残酷的职场不仅需要有承受力,更要有适应力,积极主动地把问题处理好,而不是等到有了问题再去承受一切。


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