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标题: 人性化管人，制度化管事 [打印本页]

作者: 金山二少 时间: 2015-6-13 10:42
标题: 人性化管人，制度化管事

没有规矩，不成方圆。人必须遵照一定的规矩办事，不然就很难取得最终的良好结果。对于企业而言，同样如此，企业想要持续、健康的发展就必须先确立公司的制度。只有严格的制度管理才能保证公司各项工作的顺利开展。

严格的制度对于公司的正常发展有很重要的作用。但并不是一切都完全依靠制度管理。制度是死的而人是活的，想要员工发挥更大的作用，那么管理者就必须依靠人性化管理。

日本企业很重视人性化管理，很多企业的总裁都会在每天早晨上班时，在门口叫出每位员工的名字，并且向他们鞠躬表示感谢。正是日本的一些企业总裁的这个行为，让员工感到了工作被认可，从而更加努力的为公司服务。

在管理上，管理者不仅要依靠制度进行管理，也要灵活的运用人性化进行管理。

【九段心语】

现代企业管理不仅仅是依靠制度化来约束员工，更重要的是依靠人性化的管理来激发员工的工作热情。

通过你的引导让员工去参与和体验，通过你的制度促进员工配合与执行。

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作者: 月季花 时间: 2015-6-13 14:00
古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。

作者: 月季花 时间: 2015-6-13 14:00
只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

作者: 一路有你 时间: 2015-6-13 15:07
这个很重要哦

作者: 一路有你 时间: 2015-6-13 15:08
管理就是财富

作者: 一路有你 时间: 2015-6-13 15:09
顶顶

作者: 空白式丶 时间: 2015-6-16 07:25
确实。是

作者: 静能致远 时间: 2015-6-24 09:08
一句话：得人心者得天下！

作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:04
没有规矩，不成方圆

作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:04
管理就是财富

作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:04
只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜

作者: 藐似闲人 时间: 2015-7-17 00:05
古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度

作者: 蛋哒彤 时间: 2015-7-17 00:08
人性化管理靠的是自觉

作者: 三角仔 时间: 2015-7-17 00:25
要有竞争才好

作者: 三角仔 时间: 2015-7-17 00:26
也是必须的

作者: 我行我素 时间: 2015-7-24 15:33
依法依规办事

作者: 落花随流水 时间: 2015-8-23 22:19
支持一下楼主

作者: 北京上市 时间: 2015-9-17 13:31
大家有什么好看法，赶快说说

作者: 广霄略 时间: 2015-10-6 14:28
不错不错!!

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作者: 飘落云 时间: 2015-10-11 18:35
没有规矩，不成方圆。

作者: 飘落云 时间: 2015-10-11 18:35
通过你的引导让员工去参与和体验，通过你的制度促进员工配合与执行

作者: 庆德强 时间: 2015-12-26 08:38
路过!!!!!!

作者: 进伯荣 时间: 2015-12-26 08:41
谢了.学习中，先顶

作者: 昕道逵 时间: 2016-1-26 22:52
呵呵，好帖一定要顶，支持

作者: 小欢 时间: 2016-8-6 21:11
方人员事

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