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标题: 【知多D】休息日来厂工作回家途中受伤能否认定为工伤？ [打印本页]

作者: 火凤凰 时间: 2015-8-29 21:52
标题: 【知多D】休息日来厂工作回家途中受伤能否认定为工伤？
【知多D】休息日来厂工作回家途中受伤能否认定为工伤？
2015-08-28 宝安安全你我他

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事故案例发生人问：

我厂一部门设备管理员在休息日来厂维修机械设备。在上午工作完结、吃过午饭后，该管理员未与科室其他人打招呼，就独自一人骑摩托车回家。途中与一汽车发生碰撞，导致该管理员左腿骨折受伤。现该管理员要求我们对其按工伤处理。我们认为，按照我厂内部科室要求，加班应有部门主管陪班，且必须执行工作间的规定(上午8：00-12：00，下午13：30-17：00)。该管理员未能执行我厂相关规定。请问，这种情况能否认定为工伤？

答：

按照《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。贵单位管理员休息日加班的前提一旦确定，其后发生在回家的路上因机动车事故受伤，就满足了工伤认定的要件要求，应按照《工伤保险条例》规定处理。至于贵单位对于休息日加班的规章制度，则应在执行国家法律法规的前提下加以处理。

（正文完）

作者: 匹诺曹 时间: 2015-8-29 23:26
这个应该可以吧

作者: 唱一曲☆暖心 时间: 2015-8-29 23:30
板凳

作者: 唱一曲☆暖心 时间: 2015-8-29 23:31
当然是工伤啊

作者: 唱一曲☆暖心 时间: 2015-8-29 23:32
工厂应该负起责任

作者: 唱一曲☆暖心 时间: 2015-8-29 23:33
顶上去

作者: 永远微笑 时间: 2015-8-30 00:41
应认定为工伤

作者: 永远微笑 时间: 2015-8-30 00:41
打工的朋友一定要知道呀，应认定为工伤

作者: 超拼搏 时间: 2015-8-30 07:56
按照《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。

作者: 超拼搏 时间: 2015-8-30 07:56
前提是工作日上下班？

作者: 超拼搏 时间: 2015-8-30 07:57
这个应该算工伤

作者: 慢吞吞呐 时间: 2015-8-30 13:49
这个工伤咯有什么好说的

作者: 慢吞吞呐 时间: 2015-8-30 13:49
有良心的企业都赔钱了

作者: 唐姒姒 时间: 2015-8-30 15:00
这个当然是工伤啦还有什么好说的

作者: 唐姒姒 时间: 2015-8-30 15:00
工厂马上得赔钱

作者: 画尽意在 时间: 2015-8-31 01:39
关注关注

作者: 男儿当自强 时间: 2015-8-31 01:47
应是工伤，厂是要支付工伤费给工人的

作者: 奋妞 时间: 2015-10-18 21:12
我没什么话说，反正支持媒体网，跟着杨总就对了。

作者: 旧青年 时间: 2015-10-18 21:25
这个我还真不知道谢谢告知

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