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标题: 休息日加班被解聘谁来确保企业制度的合理性？ [打印本页]

作者: 火凤凰 时间: 2015-12-7 18:39
标题: 休息日加班被解聘谁来确保企业制度的合理性？
休息日加班被解聘谁来确保企业制度的合理性？

员工星期天主动加班被公司开除，这是史上最狠毒的企业老板。没想到浙江绍兴会有如此没有人情味的企业老板。然而，任何企业的规章制度都不能违背国家法律法规，任何企业老板都不能把自己凌驾于法律之上。

作者: 心灵的呼唤 时间: 2015-12-8 04:25
神马回事

作者: 心灵的呼唤 时间: 2015-12-8 04:26
不知道谁的

作者: 心灵的呼唤 时间: 2015-12-8 04:27
不知道谁的错

作者: 中国至强音 时间: 2015-12-11 10:19
好贴！

作者: 别叫我神经病 时间: 2015-12-11 10:19
楼猪说得还是不错的

作者: 为你沉沦芯芯 时间: 2015-12-11 10:19
楼猪说得对

作者: 奋妞 时间: 2015-12-24 00:53
都已经习惯了逛论坛，几乎每天都会看，氛围很好，这个确实是很难得。

作者: 风吹鸡蛋壳 时间: 2015-12-24 12:22
国家来保障

作者: 无心灵 时间: 2015-12-24 18:26
有些企业强迫加班不给加班费，这个老板算不错了，不让员工加班

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