企业公司单方颁发聘书不能代替劳动合同

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发布时间: 2018-4-6 15:15

案例　　某公司以颁发聘书的形式聘用李某到公司上班。聘书的内容是“现聘用李某为公司的工程师”，落款是公司名称及时间，并加盖了公章。　　工作不到一年，李某被告知，一个月以后公司将解聘他。　 ...

随新随意 发表于 2018-4-12 00:22

用工合同是维护企业和工人的权益和责任，

随新随意 发表于 2018-4-12 00:21

做工要好好签好用工合同，

高州小苏 发表于 2018-4-8 10:20

学到了！！点赞

随新随意 发表于 2018-4-6 23:53

用工单位要按照《劳动合同法》执行用人用工合同，

小小甦 发表于 2018-4-6 16:42

学习了

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