茂名企业五花八门的工作制时间，是否该统一管理了？

枪林弹雨 · 发表于 2017-8-1 13:47

在茂名企业有着许多种工作制：24小时一班一倒工作制，12小时二班二倒制，12小时四班二倒制，八小时三班三倒制，八小时四班三倒制，八小时五班三倒制；哪个工作制是违法的？哪个工作制又是合法的？这些五花八门的工作制正是因为不定时工作制而让企业自定出的工作制；不管24小时工作制、12小时工作制，还是八小时工作制；劳动部门到企业检查都只会看到员工考勤上记录的永远是八小时，企业把员工多工作的时间都不记录了，会给员工算这部分工作时间的薪酬吗？请劳动部门的领导换位思考下吧，是否该取消掉不定时工作制统一管理下工作制时间问题了？

一见钟情 · 发表于 2017-8-1 14:23

要改革了

心安勿忘 · 发表于 2017-8-1 14:28

劳动部门要重视了，统一管理工作制度，减少劳动纠纷！

多情多义 · 发表于 2017-8-1 14:41

不定时工作制原来是企业内定各种工作制时间的源泉！

摩天轮 · 发表于 2017-8-1 15:39

说的对

只看该作者 · 发表于 2017-8-1 23:29

企业的倒班制真是五花八门

马青青 · 发表于 2017-8-2 00:07

正常

摩天轮 · 发表于 2017-8-2 00:13

是时候该管管了

摩天轮 · 发表于 2017-8-2 00:14

很多都是企业说了算，苦了员工了

川子 · 发表于 2017-8-2 00:49

就这些倒班法，请劳动部门的领导换位思考下吧

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