社科院“渐进式延迟退休”网上引来激辩

高州辉少

25日，社科院发布报告，提出渐进式延迟退休的方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，至2045年，同步达到65岁。伴随着养老金并轨消息的传出，大批网友在网上进行了激烈争论。有网友认为，延迟退休可以理解，可以循序渐进地实施，也有网友反对延迟退休，理由是在五险一金占比偏高、工资增长缓慢的情况下，延迟退休会增大老百姓的生活压力、增加就业困难。

60岁爷爷带病上班，20岁孙子闲在家好吗？

一份看上去还不错的薪水，交完五险一金后，多则可能要少去三分之一了。国务院副总理马凯谈到，“五险一金”已占到工资总额的40%-50%。一方面企业负担重，另一方面，职工拿到手的钱并没有那么可观，延迟退休可能会加重生活负担，这也是许多网友反对延迟退休的原因。还有网友担心，年纪大了不好找工作，还挤占年轻人的就业机会。

@蔓-小乖乖：中小企业在中间受夹板气，上有国家大政策不敢违背，下有职工闹情绪不能得罪。

@我是傻呀呀：反对延迟退休，现在社保费交得太高了，我们夫妻一个月要交两千多，而两个人总收入才八千，还要养孩子，现在连场电影都舍不得看。

@ghild091：老爸老妈辛苦那么多年，就为了等退休，享享清福带带孩子什么的，延迟退休让他们大失所望。

@喵喵小咪小筱芙：延迟退休，让60多岁老爷爷带病去上班，20多岁的孙子闲在家找不到工作？

@金囡儿：我是下岗职工，年龄也大了不好找工作，每年交养老保险和医疗保险就很费劲了，要是延长退休年龄，真是要命了。

劳动者体力受挑战，公职人员权利继续，公平吗？

对于普通劳动者来说，延迟退休并不能给他们带来太多利益，尤其是对于体力劳动者来说，一刀切地延迟退休，给他们的体力带来了挑战。但对于权力阶层来说，延迟退休延长的不只是一份工作，还有权利的延续。机关和事业单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是普通劳动者的3倍。近日热传的养老金并轨的消息，其实也并未说明“待遇”会真正并轨。不少网友认为，不满“以贫养富”是反对延迟退休的根本原因。

@淡蓝小默：小王妈辛辛苦苦干了一辈子工作，退休后第一个月工资1200元。

@艾力克狮-alex：工人阶级的负担又重、福利又差。公务员一分钱不缴，退休后比工人高一倍多的退休金，这样公平吗？

@海水老豆：想想大批产业工人，如钳、铆工、电焊工，20岁开始，干20年到40岁，由于职业影响，眼睛视力、听力极度下降，开始耳聋眼花，这样的人，还能干到65岁吗？

@乌木大学士：延迟退休实施前，要先解决不缴费而领高额退休金的问题。

@云卷云舒翛然而往：社保资金的管理有没有漏洞、是不是正常使用、缺口是怎么形成的，得先好好审查一下。

希望渐进式延迟退休多考虑个人意愿

尽管有埋怨，不少网友承认，延迟退休是大势所趋，弹性退休制度的实施，也应依据个人意愿来安排，强行改变必将带来其他不利后果。在实施过程中，也不可一刀切地处理，需要将眼光放长远一点，充分考虑劳动者个人意愿和健康情况。

@acm-杨-bvb：循序渐进地改吧！

@美丽的海国：延迟退休年龄肯定会增加就业压力，要根据中国人的寿命情况考虑，不能说延迟就延迟退休年龄的。

@伞下远眺：延迟退休要有鼓励机制，到了退休年龄仍愿意继续工作的，除正常工资外，从退休金中拿出一小部分给予奖励，或减免工资方面的部分税收，达到鼓励延迟退休的目的。

@月夜我飞行：应依个人意愿和健康情况。如果非要撑到65岁退休，身体不好的人退休没几年就死了，交了一辈子养老保险，也没有享受到生活。

@程撑撑：给年轻人点机会，给老人点自己的时间吧，他们为儿女打拼一辈子了。（杨慧玲）

链接

各国退休年龄大不同

法国：60岁准时退休

法国法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。

新加坡：可工作到65岁

新加坡的法定退休年龄为62岁。但允许在双方自愿的前提下雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。

日本：交满25年社保可退休

日本的法定退休年龄为60岁，男女相同。依照2013年到2025年养老金领取年龄阶段性推迟至65岁的规定，企业今后有义务保证受雇者满65岁前，提供返聘、取消退休年龄规定及退休年龄推迟至65岁等雇用条件。

德国：2030年延迟到67岁

德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。

焰火爆发

年青人失业的如此多，还延迟退休，想让更多的人失业吗？想让更多的老年人累死在岗吗？

金山二少

想让更多的老年人累死在岗吗？

老彭

60岁爷爷带病上班，20岁孙子闲在家好吗？

老彭

不要交养老保险了

金山二少

不支持