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戏说人才-----目睹某高人的唏嘘背影有感

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发表于 2014-2-12 22:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     小道消息:本市某网站(本地区三甲)某位高人即将出走!
     人来人往,道不同不相为谋,乃人之常情!
     通常地来说,春节过后是跳槽的最好机会!

       我的前领导年前8月左右出走,离开了铁饭碗。离开不久后,获悉其已经担当某私营企业的一把手,甚得投资方老板器重!但是器重归器重,毕竟从体制内出来,都想奋斗,都想拥有自己的一番事业。年底前,投资方的基础设施已经搭建起来,前领导准备撤退!
        年初一,贸然拜访领导,领导忽然口风大变:我准备继续在这里呆几年,把团队建立起来再走了!听到这话,我理解!毕竟,年前老板的一个年终奖,才是把你留住的根本!一个懂得珍惜人才的老板,必然有着挽留人才的高明之处和手段。在拜年期间,偶然见得投资方的股东到领导家拜年,还给其子女红包!可想而知,人情归人情,必要还得老板懂得珍惜人才!

       某人的出走,意料之中!年终的那个红包与自己的付出完全不对等!每个人生存在社会上,付出与期待的回报不对等,有本事的决定马上走人!金子,哪里都会发光!作为老板,不要在乎眼前的利益,过于计较,并不是一个大事者之所为!

       某人的出走,相信半年内,某网站必然遭受重击!个人看法而已!


                                                                                                       14年正月十三
   





                                                                        
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发表于 2014-2-12 22:44 | 只看该作者
重大消息哦
每一种创伤,都是一种成熟~~
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 楼主| 发表于 2014-2-12 22:57 | 只看该作者
不谋万世者不足以谋一时,不谋全局者不足以谋一域。
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发表于 2014-2-12 23:21 | 只看该作者
只有自已的军队,才能保卫人民的战果。
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发表于 2014-2-12 23:32 | 只看该作者
虽然我不知道楼主所说的高人是谁?但我感觉,作为网站,它是无条件提供给网友可以自由发挥自己水平的一个平台,至于所谓的高人,不是网站方面应该强留的。常话都有说:水往低处流,人往高处走。这个是自然规律,所以不必要太过于在乎某人的去留,网站是一个大舞台,看上的就来,玩腻了当然也可以随时走人。呵呵!我说得对吗?
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 楼主| 发表于 2014-2-13 00:04 | 只看该作者
郑香兰 发表于 2014-2-12 23:32
虽然我不知道楼主所说的高人是谁?但我感觉,作为网站,它是无条件提供给网友可以自由发挥自己水平的一个平 ...

你此言完全不认同!

我的本意你还没理解!

难道作为一个企业,一个优秀的人才,管理者会轻易放弃?
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发表于 2014-2-13 05:45 | 只看该作者
出走要有能力,有实力,有勇气
我深深的知道,人生最困难的时期,我无法挺过去。
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发表于 2014-2-13 09:06 | 只看该作者
冒名登陆 发表于 2014-2-13 00:04
你此言完全不认同!

我的本意你还没理解!

我只说是网站方面,没有说企业,这两者不同,性质上不同。
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 楼主| 发表于 2014-2-13 10:41 | 只看该作者
郑香兰 发表于 2014-2-13 09:06
我只说是网站方面,没有说企业,这两者不同,性质上不同。

没有哪个开网站的不想盈利的
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发表于 2014-2-13 11:38 | 只看该作者
十分赞同楼主,此事我知亦知是那个,我想不是太令人伤心和失望高人必不会出走,
同样道理,为人处世要公道,人在做天在看。。。。。。。。。。
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