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[今日关注] 海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

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发表于 2018-7-8 13:07 来自手机 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


一段历程,一个台阶,一次创举,一个征程。一块块荣誉奖牌,一个个金光闪闪的奖杯。支撑化州市海利集团28年持续成长背后鲜为人知的故事,您知道吗?
海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

28载峥嵘岁月,28载风雨兼程。海利集团不忘初心,不怕艰辛,一直在路上,对于海利集团来说,初心是种子,初心是根,初心是始终如一的坚持与方向。海利人带着出发时的情怀与梦想,“不忘初心,继续前行”。那么,海利人的初心是什么呢?
即日起,腾讯大粤网茂名会陆续推出海利集团董事长李儒昌的创业故事,分为“创业初心”、“开疆拓土”、“匠心服务”、“社会责任”、“光明的未来”五个篇章来陈述海利集团发展历程的故事,欢迎广大网友垂注 “海利的故事”。
从锻工到董事长的华丽转身 历经17年

海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

李儒昌董事长1982年高中毕业后就出来打工了,先后做过锻工、风焊工、业务员、推销员、采购员、业务经理、副厂长,到1999年成为董事长,历经17年。
公司经历了两次大的转型,先从做农具转型到做轧钢,后又从轧钢转型到做不锈钢管,从2001年到现在,经过17年,公司从1000万产值,做到了现在近20个亿产值,从5台制管机做起,做到现在3个生产基地300台制管机,每年交税逾5000万元。
李儒昌董事长感慨,回想起曾经走过的路,对做人,做事业,有非常深刻的感悟。在此,与大家分享共勉。
大爱源于母亲 誓要创业 孝顺父母

海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

李儒昌说:“胸怀有多大,事业就有多大”。
李儒昌认为,做人一定要有大爱,大爱包括付出、无私、贡献、包容等等。大爱就是利他,就是不计较。 如果一个人动不动就发脾气,动不动就骂人,是没有大爱的,是不会有胸怀的。
李儒昌说,他的大爱,受他母亲的影响最大。小时候由于家里生活贫困,粮食不足,母亲经常以吃木薯充饥,尽管母亲知道木薯吃多了会中毒,曾经也因为吃了木薯晕倒过几次,却还是没有停止。因为她不舍得吃家里的白粥、芋头、番薯,她想留给孩子们吃。
李儒昌感慨地说,母亲送给孩子最好的礼物就是榜样,就是爱,这是对小孩最好的教育,而不是打骂、批评,指手画脚。父母树立了好榜样,孩子自然就会学好。如果夫妻总是闹离婚,拍台拍凳,打架、骂人,孩子肯定难教育好,因为会让孩子幼小的心灵蒙上阴影。
俗话说,穷人家的孩子早当家。这句俗话从李儒昌身上体现得淋漓尽致。李儒昌说,他从母亲身上知道了大爱的力量,也知道了责任的力量,还学会了感恩。一个懂得感恩的人,身上就充满了力量。在他小的时候,因为家里缺钱,母亲没办法只能把家里的大米拿到市场上换钱,供他读书。那时,李儒昌就暗暗发誓,将来一定要好好报答父母亲,一定要出人头地,一定要赚钱,一定要让父母亲过上好日子!
从那以后,李儒昌学会了感恩,懂得了感恩,身上充满了力量。
打工经历:起早摸黑克病魔

终签下人生的第一张订单

海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

说起创业的经历,李儒昌董事长情绪颇为激动,娓娓道来,如数家珍地道出了埋藏在他心里多年的故事。
20多岁的他最初在农具厂打工,当时5月份是生产的淡季,农具在这个时候很少人订货。工厂即将放假,但他选择了出差为工厂找订单。起初厂长不同意,认为他没有跑业务的经验,在外跑几年业务的供销员都签不了订单回来,何况是一个没跑过业务的小伙子。这时,他信誓旦旦地表示:如果拿不到订单,来回路费算他的。就这一句话打动了厂长,被他的执意打动了。
第二天,李儒昌拿着一张广东省地图就出发了。他分析研究这次出差的路线,觉得应该选择少人走的粤北地区,沿海一带好做的生意别人早就做了,如果再去跑那边的市场,签单的机会是不大的。
于是,他不走沿海一带,反而去了少人走的粤北山区,一个镇接着一个镇地走,当时,班车很少,加上路又难走。他天天起早摸黑,走了二十天还是一张一台犁耙的订单都没有,还得了重感冒,身体十分虚弱,内心十分矛盾,是回去还是坚持?但想起了母亲对他的期望,想起厂长对他的信任与期待。最后,他下定决心,拿不到订单,绝不回去!
功夫不负有心人,到第二十二天的时候,终于在英德县大塘镇供销社和他的其它同行那里,拿到了450台铁梨、铁耙的订单。拿到了人生第一订单的李儒昌当晚高兴得睡不着。
回厂后,厂长和几个供销员都对他刮目相看,觉得他很了不起。厂长说:以后你不用再打铁、烧焊了,就专门去出差,帮我订货。
李儒昌说:“ 一直以来,我身上都充满着一股强大的责任、感恩、大爱的力量,是它们不断激励我,要我坚持、再坚持,不忘初心,继续前行。”
有责任有担当 不为私利诱惑 坚持为公司创造财富

慎独慎初、慎始慎微、坚持原则、守好底线、摆正心态、看淡得失、坦然处之,不为金钱所动、不为诱惑所迷,才是领导干部应有的人生姿态。这句话是用来阐释一个领导干部的,但现在用来形容当时打工时期的李儒昌有责任、有担当,不为私利诱惑,坚持为公司创造财富,也是无可厚非的。
故事的原委是这样的:1992年的时候,李儒昌认识了现在的经销伙伴——湛江的陈洪,陈洪当时是乡镇企业供销公司的总经理。
有一天,陈洪要出售一批钢材,李儒昌有幸地在陈洪厂里拿到120吨三公分厚的钢板订单。当时,这些三公分厚的钢板比较紧缺且市场需求很大。这时,吴川一个姓邓的老板知道李儒昌手上有货后,并诱惑李儒昌说:把刚从陈洪厂里拿到的订单给他,一吨给李儒昌提成400元。不用出一分钱,只需要订单一转手,就可以轻松赚4.8万。
李儒昌说,那时候,4.8万元不是一个小的数目,有私心的人肯定不会放过这个机会。但是他坚决要把货拉回厂再卖,不为私利诱惑。后来,这批货为公司赚了不少钱,一吨赚了550到600元。
李儒昌说:“当时,我为什么不把钱直接赚入自己的口袋?因为我心中有一份责任,我不能做对不起公司的事,我出差是要为公司创造财富,而不是图私利。”
在这件事中,李儒昌得到了什么?他说,这是公司对他的认同和信任,是员工对他的尊重,这就是他要的。因为得到尊重,得到认同,得到信任,就可以有更大的发展平台。因此,他从员工到股东,从副厂长到董事长,就是这样过来的,这就是他成功的路径。
28载传承不忘初心 新时代创新砥砺前行

海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

28年时光,在历史的长河中仅是弹指一挥间,但对于海利不锈钢管事业,则是一段玉汝于成、乘风破浪的峥嵘岁月……自成立以来,海利集团从当初20多人的小企业起步,年产值1000万元,一跃成为现在年产值近20亿元的行业“标杆”。可以说,海利集团的思路决定了出路,从而获得了市场对海利产品的肯定。
从“做人”的角度来说,一方面,从海利掌舵人李儒昌身上,找到了一个成功企业家所必备的成功特质和独特的人格魅力。这种特质包括面对逆境时的坚忍,顺境时的超脱,对梦想的执着追求,对能力的不断培养,对机会的敏锐把握,以及对未来的前瞻驾驭。另一方面,海利人对海利企业使命与价值观的认同和追求是企业发展的最好“引擎”。
从“做事”的角度来说,是十分值得肯定的。一是海利战略上高瞻远瞩,选准目标,从竞争激烈的普通钢材市场转身到不锈钢这片蓝海;二是在拓展不锈钢管之初,海利就把自己的专注点放在“304”身上,并且10多年来没有动摇过。专注赢得了市场,也赢得了消费者的信赖。海利的“专”是为了“精”,只有“专”才能保证“精”和“高”;三是海利利用“战略”和“战术”夺取市场,大战略是思想,小战术是方法;四是建立以海利精神为核心的海利文化,完善企业文化管理机制,打造一支文化型、专业型的企业文化建设班底,让企业沿着文化的轨迹从最佳路线上山。
28年来,几代海利人以服务不锈钢管事业为己任,风雨同舟、奋勇拼搏,铸就了“团结、奉献、传承、创新”的精神,谱写了不锈钢管事业的光辉篇章,在我国不锈钢管事业发展征程中刻下了深深印迹。
同时也铸就了特色海利文化的产生,在海利文化中,涵盖了使命精神、竞争精神、创业精神、进取精神。正因为有了浓厚的海利文化,海利集团从成功走向了卓越。
海利特色的企业文化是海利人的企业之魂,是海利人的核心价值观,是海利人的思想和行为准则,她支撑和保障着企业的持续发展。
正如李儒昌董事长提倡的核心价值观中的4个词:品质、责任、专注、创新,可观的业绩将这4个词的含义表现得淋漓尽致。
不忘初心 担起社会责任

多年募捐款数千万

海利集团董事长李儒昌:从打工仔到集团掌舵人的华丽转身

随着海利集团的日益壮大,社会责任会越来越重,那么回馈社会的愿望就会更加强烈。他们以大爱之心投身于企业发展,支持公益事业,并在贡献社会、服务别人的过程中成就自己。
一直以来,海利集团为国家自然灾害捐款捐物,为家乡捐资助学,为大学生提供社会实践基地,为社区的老年人送爱心提供帮助等等。他们用一个企业的真心和诚意感动了社会。
李儒昌说,成功的人会感恩,感恩的人会成功。多年来,他为改善家乡基础建设、泥砖房改造、助孤奖学、赈灾等公益事业捐款已达数千万元。他说,作为知名企业,海利集团会长期坚持履行社会责任。积极开展扶贫赈灾、捐款助学、关爱弱势群体等各类公益活动,以实际行动践行精准扶贫。
小编手记

正是因为李儒昌董事长有着广阔的胸怀、敏锐的悟性、长远独到的眼光,海利集团在这28年里才能不断地稳步发展。
李儒昌董事长凭借着一份要让父母亲、让家人过上好日子的信念,坚持艰苦奋斗! 李儒昌董事长的创业历程又岂是“艰苦奋斗”四字就能概括的呢。我无法想象无法体会其中的艰辛与智慧,每一份拼搏的事业都不是随随便便就能成功的,在社会上、国家上的名誉也不是一朝一夕就能建立的。
一步一个脚印,人生没有白走的路,每一步都算数!通过采访李董事长,才发现李董事长与很多企业家的创业观念不同,李董事长注重品质、注重员工与公司的感情基础,海利不锈钢的完善不是一次就能达到极致的,都是通过一次又一次的研究和探讨才能够达到现在完美的地步。
李儒昌董事长从事房产行业,想的不是房地产能够赚取多大的利润,而是希望通过自己的能力去打造一个现代化、安全、优雅的居所,站在消费者的角度来设立楼盘的布局,处处为消费者着想。
李儒昌董事长无论是在海利不锈钢管产业上,还是房产事业上,抑或是在昌华月饼企业上,都非常严格地要求自己、员工注重质量品质。
李儒昌董事长的故事仿佛是一部书,一部需要我们慢慢细读、慢慢领会的书。这部书有在创业上的体会,而更多的是为人处事上的高尚品德。
一个人的成功不是偶然的!李儒昌董事长说,希望通过将自己的一些阅历与广大的创业青年分享,能够帮助他们少走弯路!
整理:化州家乡、 大粤网茂名魅力

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