加快卫生强区创建步伐

基层医疗卫生服务是整个基本医疗卫生公共服务的基础，承担着人民群众健康“守门人”的职责，是群众非常关注的重大民生问题。新医改实施以来，覆盖城乡的基层医疗卫生服务网络基本建成，服务能力得到加强，一定程度地缓解了基层群众“看病难、看病贵”的问题。
日前，茂南区领导丁锦文、张世雄一行深入基层医疗卫生服务系统调研，实地参观金塘卫生院、公馆中心卫生院、袂花卫生院等地，详细了解基层医疗卫生的体系建设、人才队伍建设、服务方式等多方面情况。
近年来，该区始终坚持以惠民、便民为服务宗旨，不断整合资源，完善服务措施，拓展服务功能，强化规范管理，积极推进基层医疗卫生服务体系建设。目前，全区共有8间镇级卫生院、9间社区卫生服务中心（其中3间为非政府办）和129间村卫生站（一村一站），均实现了“一站式”结算服务，执行疾病应急救助基金核报核销制度；逐步建立分级诊疗体系，开展家庭医生签约服务活动，共建立家庭医生团队83支，与责任医师团队签约的居民共2.7万户，提供上门出诊和随访3.58万人次，实施免费体检1.1万人次，慢性病疾病鉴定962人次，预约门诊1573人次，预约住院26人次，畅通“绿色”转诊通道，推行合理分级诊疗，建立双向转诊服务制度；加强乡村医生队伍建设，2015年组织全区乡村医生参加市、区级培训共960人次；推进基层中医药服务能力提升工程，加强中医药服务体系建设，大力推广使用中医药适宜技术；全面提高公共卫生保障能力，纵深推进基本公共卫生服务均等化，全区农村地区建档率71.3%，社区居民建档率74.6%，深入开展公共卫生各项健康管理服务。
据了解，基层医疗机构普遍面临人才短缺的困局。基层医务人员薪酬普遍偏低，较为悬殊的工资待遇使乡镇卫生院难以留住专业技术人才；基层医疗卫生单位人才引进门槛高，全科医师、中医药、护理、医技人才引进较困难；村（居）计生队伍变动性大，导致基层计生队伍的整体素质无法提高。针对该问题，调研组认为要加快建立科学的人才培养、考核机制和更加合理的薪酬待遇机制，从根本上解决基层医疗卫生人才流失的问题。
调研组强调，各级政府要切实履行提供基本医疗服务和公共卫生服务的职责，加快完成乡镇卫生院标准化建设，为群众提供安全、舒适的就医环境；要上下联动、多措并举，为创建卫生强区各项任务打下基础，使群众获得更实惠的公共卫生服务和基本医疗服务。

详细了解基层医疗卫生的体系建设、人才队伍建设、服务方式等多方面情况

服务能力得到加强

缓解了基层群众“看病难、看病贵”的问题。

坚持以惠民、便民为服务宗旨

完善服务措施，拓展服务功能

强化规范管理，积极推进

加强中医药服务体系建设

加快建立科学的人才培养

完成乡镇卫生院标准化建设