【知多D】休息日来厂工作回家途中受伤能否认定为工伤？

只看该作者 · 发表于 2015-8-29 21:52

【知多D】休息日来厂工作回家途中受伤能否认定为工伤？
2015-08-28 宝安安全你我他

点击标题下「蓝色微信名」可快速关注

事故案例发生人问：

我厂一部门设备管理员在休息日来厂维修机械设备。在上午工作完结、吃过午饭后，该管理员未与科室其他人打招呼，就独自一人骑摩托车回家。途中与一汽车发生碰撞，导致该管理员左腿骨折受伤。现该管理员要求我们对其按工伤处理。我们认为，按照我厂内部科室要求，加班应有部门主管陪班，且必须执行工作间的规定(上午8：00-12：00，下午13：30-17：00)。该管理员未能执行我厂相关规定。请问，这种情况能否认定为工伤？

答：

按照《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。贵单位管理员休息日加班的前提一旦确定，其后发生在回家的路上因机动车事故受伤，就满足了工伤认定的要件要求，应按照《工伤保险条例》规定处理。至于贵单位对于休息日加班的规章制度，则应在执行国家法律法规的前提下加以处理。

（正文完）

匹诺曹 · 发表于 2015-8-29 23:26

这个应该可以吧

唱一曲☆暖心 · 发表于 2015-8-29 23:30

板凳

唱一曲☆暖心 · 发表于 2015-8-29 23:31

当然是工伤啊

唱一曲☆暖心 · 发表于 2015-8-29 23:32

工厂应该负起责任

唱一曲☆暖心 · 发表于 2015-8-29 23:33

顶上去

永远微笑 · 发表于 2015-8-30 00:41

应认定为工伤

永远微笑 · 发表于 2015-8-30 00:41

打工的朋友一定要知道呀，应认定为工伤

超拼搏 · 发表于 2015-8-30 07:56

按照《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。

超拼搏 · 发表于 2015-8-30 07:56

前提是工作日上下班？

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[社会百态] 【知多D】休息日来厂工作回家途中受伤能否认定为工伤？