加强和改进机关作风建设 市人社局着力打造“温暖人社”服务品牌

无忌

          日前，市人社局召开会议，传达贯彻市政府党组（扩大）会议关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨加强和改进机关作风工作会议精神，进一步加强和改进我市人社系统机关作风建设，着力打造“温暖人社”服务品牌。市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长董晓璐出席会议并作讲话。
　　这是该局今年开展机关作风建设的动员会，也是打造“温暖人社”服务品牌的推进会。会议由市人社局副局长张锋兰传达学习了市政府党组（扩大）会议关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨加强和改进机关作风的工作会议精神，并对加强我市人社系统机关作风建设作了具体部署。高州市人社局、市社保局茂南分局、职业介绍服务中心、信访投诉中心分别作表态发言。市人社局副局长、市社保局局长何哲作全民参保登记工作动员讲话。全局干部职工200多人参加了会议。
　　为了切实加强和改进我市人社系统机关作风建设，打造好“温暖人社”服务品牌，董晓璐同志强调：要充分认识加强和改进机关作风的重要意义，这是“两学一做”常态化制度化的基本要求，是打造“温暖人社”服务品牌的核心内容，是汇聚正能量实现新发展的重要保障。要坚决革除慵懒散奢等靠要等不良机关作风。积极学习和借鉴其他机关单位的先进典型，推进项目化管理，推进制度化管理，推进激励化管理。要全面深化人社领域“放管服”政务服务改革，围绕“放”，做好简政放权的“减法”；围绕“管”，做好加强监管的“加法”；围绕“服”，做好优化服务的“乘法”。要以开展机关作风建设为总抓手，着力打造“温暖人社”服务品牌。主要措施是：开展一项活动，建设两大平台，抓好三方面重点，落实四阶段举措。开展一项活动，即以开展机关作风建设贯穿“温暖人社”建设始终；建设两大平台，即加强村居人社平台建设，加快信息网络平台建设；抓好三方面重点，即强力推进社会关注的“保障改善民生、优化发展环境和服务科学发展”；落实四阶段举措，即落实开门纳谏、查摆剖析、整改落实、总结提高四个阶段工作。

那些大都是大老爷，能改进得好吗?

漫步人生路

真的能改吗？

小欢

口号很响

勇往直前

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