新扬子船厂一焊工中暑致死 紧急抢救未生还！

无忌

        7月24日中午，新扬子船厂一焊工中暑致死，尽管采取了急救措施，可惜仍未能挽救近在咫尺的生命。天气炎热，就算我们心里很清楚，这天容易中暑，但因为要工作、因为要赚钱、因为要活着，我们也无可奈何！当我们在工作过程中，生命出现伤害后，我们首先该怎么办？

         事故情况是这样的...……据江阴澄视网报道：7月24日中午新扬子船厂发生工人中暑事件，尽管当时采取了急救措施，且120也及时赶到救援，但可惜还是没有生还！据悉，死者为一电焊工。这么热的天，穿着工作服作业真的很不容易。

         不知道有多少底层工人，是在这样的高温下仍坚持工作的！

发生了中暑致死事故，有人是这样评价的：

底层作业人员，上层有几个在乎？

只看进度忽视高温天气，室外作业干不死你，炎炎烈日当头照干。


        什么夏日送清凉，来到现场拍几张照片说几句屁话，走的比谁都快，注意防暑降温工作，走了之后项目经理就会吹进度赶进度。

        有时候底层的工人真的很可悲，在这个国家只会跟别的国家比比划划，怎么不拿一年工时和福利跟别的国家做对比？

        针对中暑是否属于工伤，有人是这样说的：“目前，对中暑是否属于工伤，《工伤保险条例》中还没有明确规定，要看具体情况。”

         根据《劳动法》规定，首先，在高温季节，用人单位有义务为员工提供良好的工作环境，保障劳动者身心健康（包括发放降温费、增加劳动报酬和调整工作时间等）。

         按照我国2004年颁布实施的《工伤保险条例》，假如因高温原因，员工在工作时间、工作场所中暑了，并在48小时内抢救无效死亡的，属于工伤范畴。假如在工作期间出现一般的头晕、无力等身体不适症状，可按照《劳动法》的规定，相应地实行请病假制度等。

        各位网民针对员工在高温下作业发生中暑涉及生命危险的各行各业赶工期赶进度做法，发表下自已的亲身体验，让政府有关部门见到底层员工的心声；令各职能部门加强对企业的严管严查力度为一线工人谋福利涨工资，不要让工人流血流汗还流泪都无人关爱！

素子花开

悲剧啊！

心安勿忘

应该追究企业的责任

月中嫦娥

在石化企业遇到大修时，加班加点连续干作十几个小时是正常事，管你什么高温或刮风下雨，企业要赶进度是不理会员工的！

川子

月中嫦娥 发表于 2017-7-25 21:05
在石化企业遇到大修时，加班加点连续干作十几个小时是正常事，管你什么高温或刮风下雨，企业要赶进度是不理 ...

那些石化劳务派遣企业的员工兼负着石化企业的正常运行维护，加班加点无报酬，超长上班时间和高温作业已经是公开的秘密了！

一见钟情

严厉打击下石化企业里那些为工程赶进展而强逼员工加班加点，高温作业及连续工作十几个小时不支付加班费变相压迫员工的企业，将这些企业列为不诚信企业，从重处罚！

似水柔情

底层作业人员，上层有几个在乎？项目经理要的是进度，管你什么天气严热，高温作业!

似水柔情

在高温季节，用人单位有义务为员工提供良好的工作环境，保障劳动者身心健康（包括发放降温费、增加劳动报酬和调整工作时间等）。

注意防暑

小乐淘淘

高温天气，注意防暑