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研究生
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电白向前进,重点在农村,关键在作风。面对新形势新任务,电白县高度重视机关干部的实践锻炼,大力鼓励县直机关干部“走出去”、“接地气”,主动作为,历练作风,增长才干。 据悉,电白县在深入推进“第一书记”工作的同时,按照“因村制宜、人岗相适、对口选派”的原则,出台了《电白县直机关干部“挂村联组”工作实施方案》,积极探索推行“挂村联组”工作,从今年8月开始,从县直机关单位另外选派一批副科级干部、中层干部和年轻优秀干部进驻相应的村组(村民小组或自然村)指导开展工作,每个联组干部至少联系一个村组,联挂时间为2年,力求全县每个村组都有专人长期联挂帮扶,着力打造沟通服务群众平台,推动党员干部直接联系群众全覆盖。
开展“挂村联组”工作以来,电白县825名联组干部坚持做到每月驻村组不少于2天,每月走访群众3户以上,每季度帮助群众办实事好事一件以上,在指导和协助村组进一步理清发展路子、落实农村各项中心工作任务、化解基层矛盾纠纷以及做好后进村组整顿转化、村级换届选举准备工作等方面发挥了积极作用。
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