为共同营造“媒体网”的繁荣出一份力

乐于助人 · 发表于 2014-12-23 20:48

作为一家公司、企业的管理者，首要的就是以德服人，以诚服众。善待员工，服务网友，广纳人才，开拓视野。发现有潜质的人员及网友，要适当给予精神或物质上嘉奖，优秀者要委以重任。只有这样才会凝聚更多的人气和广告商奔向网站论坛。忌才妒能是经商者之大忌，这样会令自己的企业走进小胡同，难以发展。公司的发展，团队精神也非常重要，一个和谐、团结、健康的团队，会令企业朝气蓬勃迅速地发展壮大。反之，人心背向，勾心斗角，决定了的事情和合同信誉朝夕晚改，形象尽失，轻则失去人心，重则破产倒闭。另外，在用人方面要做到疑人不用，用人不疑。发展的过程中如发现人才，要及时提拔，才不会造成人才流失。有发展的平台，才有进步的动力。服务方面要做到笑脸相迎，网友反映、投诉的问题要及时妥善处理。对网友发表不健康或不合格乃至涉及政治敏感、违反法律法规的的帖子，尽量做到和网友沟通后再删除。在遵守有关版规的前提下，能让网友可畅所欲言。

作为版块的管理者（版主），时时刻刻都要注意保持自身的形象，自身的形象关系到网站的发展前途和走向。有些帖子要靠版主引导，不能一味骂娘。这也体现版主的素质及水平，更加体现出整个论坛的气质！作为管理层，凝聚力最主要，力争为“茂名媒体网”创最佳业绩，致力营造一个更加和谐、健康的网络空间给广大网友。只有这样才人心所向，得到众人的拥护，干起事情就会事半功倍。失去民心，祖业根基都会尽失，便没有成功可言了。

态度和蔼，容纳四海。态度恶劣，山崩地裂！在摸索中成长，在求知中成熟，在开拓中挺进，在创新中立业。严格规章制度有必要，和谐人性化管理更有必要，更服众，更令网站这个品牌不断提升。为增加网友之间的互动，提高网友们的积极性，网站要定期搞一些网友之间的联谊活动，或组织出游，出游费用网友AA制,不够的由网站负责，有需要的话，拉些赞助商家。这样既使大家在百忙之中释放一切的压力和郁闷，又使网友之间增加了解和彼此增进情谊，活动中挥起“茂名媒体网”网旗帜，有意无形中又加强了对网站的宣传，胜过做广告，也增加了网友的点击率和发帖热情。使更多网友发觉和体会到上“茂名媒体网”这个平台是可以结交很多良朋挚友的同时又能对民情民意畅所欲言，从而又有可能对各类有关民生等方面的问题起到敦促的作用也就不足为奇了。

我的茂名，我的家！关注民生，众力可达。多方力荐朋友多关注茂名媒体网，多发表有建设性、科学性的帖子，其中网友中，也不亚于发表雄图大略和见解的贤者。这样咱们的家乡将更加美丽，更加迷人。

注：以上是个人对企业、网站的一些见解和建议，不好之处，欢迎各位批评指正，谢谢！