设为首页收藏本站

茂名媒体网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
图文热点
楼主: 老彭
打印 上一主题 下一主题

[今日关注] 2015炼就“火眼金睛”,当好媒体“把关人”专题学习讲座于7月9日在茂名图书馆举行

  [复制链接]

11

主题

27

帖子

154

积分

小学生

Rank: 3Rank: 3

在线时间
25 小时
最后登录
2016-11-16
注册时间
2014-12-1
积分
154
金钱
95
21#
发表于 2015-7-9 23:07 | 只看该作者
新形势下的网媒发展除了有各方面的支持外,还需要自身提高业务水平哦。
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

幼儿园

Rank: 1

在线时间
小时
最后登录
1970-1-1
注册时间
2014-7-2
积分
0
金钱
22#
发表于 2015-7-9 23:10 来自手机 | 只看该作者
炼就火眼金睛
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

幼儿园

Rank: 1

在线时间
小时
最后登录
1970-1-1
注册时间
2014-7-2
积分
0
金钱
23#
发表于 2015-7-9 23:11 来自手机 | 只看该作者
领导的关怀和灿烂的笑容令我们更加有动力去做好网站的每一项工作
回复 支持 反对

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

幼儿园

Rank: 1

在线时间
小时
最后登录
1970-1-1
注册时间
2014-8-7
积分
0
金钱
24#
发表于 2015-7-9 23:20 来自手机 | 只看该作者
支持
回复

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

幼儿园

Rank: 1

在线时间
小时
最后登录
1970-1-1
注册时间
2014-8-7
积分
0
金钱
25#
发表于 2015-7-9 23:20 来自手机 | 只看该作者
加油
回复

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

幼儿园

Rank: 1

在线时间
小时
最后登录
1970-1-1
注册时间
2014-7-30
积分
0
金钱
26#
发表于 2015-7-9 23:48 | 只看该作者
不错不错
回复

使用道具 举报

主题

帖子

0

积分

幼儿园

Rank: 1

在线时间
小时
最后登录
1970-1-1
注册时间
2014-7-30
积分
0
金钱
27#
发表于 2015-7-9 23:48 | 只看该作者
可以
回复

使用道具 举报

6

主题

2397

帖子

5719

积分

博 士

Rank: 8Rank: 8

在线时间
148 小时
最后登录
2015-10-31
注册时间
2015-6-9
积分
5719
金钱
1565
28#
发表于 2015-7-10 00:03 来自手机 | 只看该作者
支持
回复

使用道具 举报

0

主题

18

帖子

52

积分

学前班

Rank: 2

在线时间
10 小时
最后登录
2018-2-27
注册时间
2015-7-2
积分
52
金钱
17
29#
发表于 2015-7-10 01:17 来自手机 | 只看该作者
支持
回复

使用道具 举报

81

主题

7703

帖子

1万

积分

博士后

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

在线时间
998 小时
最后登录
2024-1-15
注册时间
2013-9-2
积分
17274
金钱
2971

终身成就奖优秀斑竹奖宣传大使奖特殊贡献奖原创先锋奖爱心大使奖金点子奖忠肝义胆奖勤奋开拓奖功勋元老奖龙腾虎跃奖

30#
发表于 2015-7-10 07:33 来自手机 | 只看该作者
支持
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|茂名媒体网新浪微博|客服QQ: 1132836688|电话:13428161108|茂名媒体网免责声明:本论坛(mmmtw.com)所载所有内容皆为网友上传。 本论坛只为网友提供空间和平台,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系。 QQ:1132836688 本论坛的所有言论只代表发表者的个人意见,与本论坛立场无关。|茂名|茂名论坛|茂名人|手机版|茂名新闻|360导航|关于我们|粤公网安备44090202000428号 ( 粤ICP备2023141084 号-1 )  

GMT+8, 2024-11-22 13:29 , Processed in 0.648271 second(s), 42 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表