长安镇拨出2250万元鼓励本土大学生进入企业工作
2015年09月29日 17:52 >
东莞阳光网讯（记者林玉东）9月30日上午，长安镇企业人才培养计划启动仪式暨双向选择招聘会在长安图书馆举行。据悉，长安镇制定《长安镇企业人才培养方案》将在每年公开选拨30名本地优秀大学毕业生进入企业工作，由镇财政拨出2250万元作为企业人才培养专项资金，对进入企业工作的优秀大学生进行补助和奖励。
奖励大学生进入本土企业工作
启动仪式上，镇委书记、镇人大主席、长安新区党工委书记何绍田与大学生召开企业人才培养座谈会，向大学生们介绍了“一改两区三提升”发展规划。何绍田指，开展这项活动，目的是促进广大青年转变就业观念，多到企业学习锻炼，努力掌握实实在在的专业技术和管理知识，为长安培养一批扎根企业、具有现代企业管理经验的本地优秀企业人才，为推进长安镇经济社会发展提供有力的人才保障。
为了更好地落实长安镇的人才强镇战略，自去年以来，长安镇创新出台了长安“优才卡”制度、创办“员工大学”、开设“干部学堂”，大力引进和全面培养各类优秀人才。前段时间，长安镇又研究制定了《长安镇企业人才培养方案》，镇政府决定每年公开选拨30名本地优秀大学毕业生进入企业工作，由镇财政拨出2250万元作为企业人才培养专项资金，对进入企业工作的优秀大学生进行补助和奖励。
把握人才培养 选拔优秀人才
在企业人才培养计划启动仪式暨双向选择招聘会上，长安镇安排首批笔试成绩排前的45名优秀大学生，参加面试，与各企业面对面的交流，进行双向选择。据了解，参加企业双向招聘会的45名大学生，是从800多名长安籍应届大学毕业生中，通过考试脱颖而出的，都是长安的优秀人才。
随着经济的日益全球化，长安的国际化水平会不断提高，未来的发展将更加重视拥有实际经验和技术的人才，这也是现代经济社会发展的必然趋势。就像美国、日本和德国，真正有能力、高素质的人才大多集中在企业。对于长安来说，以后仅仅靠物业租赁来发展经济是很难走远的，必须努力改变这种现状。所以，长安优秀毕业生也正在转变就业观念，把握人才培养计划这个良机，坚定在企业工作学习的信心和决心，真正学到一些有用的知识，为自己以后的发展打下基础。
今年即将从沈阳师范大学国际贸易的陈思敏告诉记者，长安实行企业人才培养是一个有远见的计划，对大学生就业提供了更多的选择。到了企业以后，虚心学习，刻苦钻研，不能认为自己是名牌大学生就了不起。在实践操作过程中，认真学习各种企业经营管理和专业技术知识，努力把自己所学的理论知识和实际操作结合起来，切实提高自己的能力和水平，确保真正学有所成。
切实做好组织统筹和培训实践工作
何绍田表示，企业人才培养涉及面广，是一项延续多年的系统工程，需要各有关部门和广大企业的积极支持和参与才能做好。希望全镇上下都能高度重视，积极参与，共同落实好长安镇企业人才培养计划。他希望各位培养对象能在企业学到真正的本领，对自己以后的职业生涯和长安未来的发展都有帮助。
据介绍，长安镇相关部门将积极做好人才的梯队培养计划，积极统筹资源，了解掌握企业需求和应届大学毕业生的情况，加强组织协调和引导，按计划定期组织人才选拔考试和企业双向招聘，为企业和人才搭建交流平台。同时，有关部门还会加强对培养对象的跟踪管理，做好考核测评，为企业及培养对象提供必要的保障，确保企业人才培养取得实效。
现场招聘企业负责人也表示，长安正在加快推进创新驱动发展，企业要安排好培养对象的工作，给他们加担子、加压力，以更高的标准、更严的要求，督促和指导培养对象认真学习，脚踏实地做好每一项工作。对于不遵守企业规章制度，工作不认真、做得不好的，该批评的批评，该处理的处理，不能因为他们是政府的培养对象，而给予特别照顾，或是放任自由。
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发表于 2015-9-30 05:38
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